מיהו בודק שכר מוסמך ? וכיצד הוא חיוני לעסק שלך .....

בשנת 2012 נכנס לתוקפו " החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה" אשר מטרתו לשפר ולייעל את האכיפה כנגד מעסיקים המפרים את חוקי העבודה. 

על פי חוק חשופים מעסיקים רבים לסנקציות ועיצומים כספיים כבדים בגין הפרות חוקי העבודה השונים .

בודק שכר מוסמך עורך בדיקות תקופתיות ומוודא את התאמת תנאי העבודה והשכר של העובדים לחוקי העבודה . המטרה העיקרית היא למנוע הפרות בגין זכויות העבודה , במידה ונמצאו הפרות, מפיק בודק שכר מוסמך , דוח המלצה לתיקון והישנות ההפרות . 

החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, מסתמך על דוחות תקופתיים של בודק שכר מוסמך , כך למשל סעיף 27 לחוק , מעניק הגנה מאחריות אזרחית אם מזמין השרות הסתמך על דוחות תקופתיים של בודק שכר מוסמך .

מעסיק שהוטל עליו עיצום כספי יוכל להפחית את גובה העיצום הכספי בהתאם תקנות להגברת האכיפה של דיני העבודה (הפחתה של סכום העיצום הכספי), תשע"ב-2012 , בתנאי שבודק שכר מוסמך אישר כי ההפרה הופסקה ותוקנה .